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27.10.2021 GlobeNewswire: Sicherheitsbericht von Sphera 2021 belegt die anhaltende Kluft zwischen Absicht und Umsetzung von Arbeitssicherheitsprozessen

Sicherheitsbericht von Sphera 2021 belegt die anhaltende Kluft zwischen

Absicht und Umsetzung von Arbeitssicherheitsprozessen

 

Die Daten des neuen Sicherheitsberichts von Sphera zeigen, dass Sicherheit

zwar Teil der Unternehmenskultur ist, es den Unternehmen jedoch an einem klar

definierten Aktionsplan zur Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung der

Sicherheit fehlt.

 

CHICAGO, Oct. 27, 2021 (GLOBE NEWSWIRE) -- Obwohl die meisten Unternehmen das

Thema Sicherheit als Teil ihrer Unternehmenskultur begreifen, gibt es immer

noch Hindernisse, die überwunden werden müssen, um die Prozesssicherheit und

die persönliche Sicherheit zu verbessern, wie der neue Sicherheitsbericht von

Sphera zeigt.

 

 

Sphera ® , ein führender Anbieter von Software, Daten und

Beratungsdienstleistungen für das Performance- und Risikomanagement im Bereich

Umwelt, Soziales und Unternehmensführung (Environmental, Social and Governance,

ESG), befragte rund 350 Risiko-, Prozesssicherheits- sowie Arbeits- und

Gesundheitsschutz-Experten. Die Ergebnisse zeigen, dass Sicherheit für 75 % der

Befragten Teil der Unternehmenskultur ihres Unternehmens ist, aber nur 40 %

erklärten, dass sie einen gut definierten Aktionsplan für Sicherheit haben.

 

Sicherheit ist die Grundlage jedes starken Unternehmens und ein wesentlicher

Bestandteil von ESG. Laut dem Sicherheitsbericht von Sphera ist die Schaffung

einer Sicherheitskultur genauso wichtig wie die Einhaltung von Vorschriften,

was sich auf die Priorisierung der wichtigsten Faktoren für Sicherheit

ausgewirkt hat. Die Befragten gaben an, dass die drei wichtigsten Faktoren für

Sicherheit die Verringerung des Betriebsrisikos und des Risikos schwerer

Unfälle (Major Accident Hazard, MAH) ( 60 % ), die Einhaltung von Vorschriften

( 48 % ) und die Priorität des Unternehmens und des Vorstands ( 37 % ) sind.

 

Das Bewusstsein der Arbeitgeber für die Sicherheitsrisiken, denen ihre

Mitarbeiter ausgesetzt sind, hat sich während der Pandemie verschärft. Mehr als

ein Viertel ( 27 % ) der Befragten gab an, dass sich die Einführung

zentralisierter Arbeits- und Gesundheitsschutzprozesse verzögert hat.

 

Fünf Jahre lang hat Sphera an dem mit Spannung erwarteten Bericht „Process

Safety Management/Operational Risk Management (PSM/ORM)“ gearbeitet, der die

Branchentrends im Bereich Prozesssicherheit und betriebliches Risikomanagement

untersucht. Mit dem Bericht für das Jahr 2021 hat Sphera die

Sicherheitslandschaft noch um den Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz

erweitert. Zwar ist der Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz besonders unter

Druck geraten, doch mussten die Unternehmen in allen Bereichen ständig

strukturelle Anpassungen vornehmen, um die Sicherheit der Arbeitnehmer zu

gewährleisten.

 

„Die Pandemie hat deutlich gemacht, wie schnell Sicherheits- und

Risikomanagementprozesse aus dem Gleichgewicht geraten können. Sicherheit in

all ihren Aspekten macht ein widerstandsfähiges und nachhaltiges

Geschäftsmodell aus, insbesondere in einer Zeit, in der ESG-Ziele von größter

Bedeutung sind,“ so Paul Marushka, CEO und President von Sphera. „Eine

wirkungsvolle Sicherheitskultur und ein effizienter Sicherheitsprozess tragen

dazu bei, die Gesundheit der Mitarbeiter zu gewährleisten und die

Unternehmensleistung zu steigern. Wir sehen jedoch immer noch eine Kluft in der

Art und Weise, wie Unternehmen Sicherheit und Unternehmensleistung miteinander

verbinden, was die Notwendigkeit eines ganzheitlicheren Ansatzes auf der

Grundlage von Daten, Software und Fachwissen unterstreicht.“

 

Weitere Erkenntnisse:

Die diesjährige Umfrage zeigt, dass 51 % der Befragten begrenzte Ressourcen,

43 % widersprüchliche Prioritäten und 31 % begrenzte Budgets als

Haupthindernisse für die Durchführung geplanter sicherheitsrelevanter

Instandhaltungen und Inspektionen nennen, wobei diese Werte unverändert

geblieben sind. Diese Frühindikatoren für die tiefer liegenden Probleme, die

Unternehmen daran hindern, ihre Sicherheitsleistung zu verbessern und die Zahl

der Zwischenfälle zu verringern, lassen sich auf die Kluft zwischen der

Absicht, Sicherheit zu gewährleisten, und der Umsetzung dieser Absicht

zurückführen.

 

Der Sicherheitsbericht von Sphera zeigt, dass die Umsetzung von Verfahren zur

Risikoüberwachung, die das gesamte Risikospektrum über organisatorische Silos

hinweg abdecken, noch einiges an Arbeit erfordert. Darüber hinaus gaben etwas

mehr als die Hälfte ( 56 % ) der Befragten an, dass sie kritische

Sicherheitsvorkehrungen/Barrieren wie z. B. den Verlust des Containments und

der strukturellen Integrität, immer noch manuell überwachen, und gerade einmal

19 % gaben an, dass diese Sicherheitsvorkehrungen in Echtzeit überwacht werden.

Dies unterstreicht den verstärkten Fokus auf Gesundheits- und

Arbeitsschutzmanagement (Health and Safety Management, HSM), der sich während

der Pandemie herausgebildet hat, und die Notwendigkeit für Unternehmen,

Sicherheit und Risikomanagement ganzheitlich zu betrachten.

 

Über die Umfrage zum Thema Sicherheit

Für den Sicherheitsbericht 2021 befragte Sphera 349 Risiko-,

Prozesssicherheits- sowie Arbeits- und Gesundheitsschutz-Experten aus einem

Querschnitt globaler Branchen auf der ganzen Welt zur Bewertung ihrer

Sicherheitsstandards. Die Befragten stammten aus verschiedenen globalen

Branchen, wie der verarbeitenden Industrie, der Öl- und Gasindustrie, der

Chemie- und Petrochemieindustrie, der Energiewirtschaft, dem Baugewerbe, dem

Dienstleistungssektor und dem öffentlichen Dienst.

 

Über Sphera

Sphera ist der führende globale Anbieter von Software, Daten und

Beratungsdienstleistungen für das Performance- und Risikomanagement im Bereich

Umwelt, Soziales und Unternehmensführung (ESG, Environmental, Social and

Governance) mit Schwerpunkt auf Umwelt, Gesundheit, Sicherheit und

Nachhaltigkeit (EHS&S), Betriebsrisikomanagement und Produktverantwortung.

Weitere Informationen zu Sphera finden Sie unter www.sphera.com . Folgen Sie

Sphera auf LinkedIn .

 

Für Medienanfragen oder um ein Exemplar des Berichts anzufordern, wenden Sie

sich bitte an:

Denise Jones, Marketing Communications Manager, Sphera, djones@sphera.com

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